Apoio cultural

sábado, 29 de dezembro de 2012

Ruim. É o pensamento de 58% dos internautas em relação à equipe da nova prefeita.


58 dos 138 votantes da enquete disseram que a equipe da nova prefeita Diane Rusciolelli é ruim. Já, 28% acham excelente, 29 pessoas disseram que é boa e 12 internautas acham uma ótima equipe. A enquete ficou no ar por 15 dias. O repúdio da comunidade cibernética, talvez se concentre em relação ao descumprimento de promessa eleitoral por parte da candidata, quando se referia à renovação, motivo que ganhou a eleição com folga de dois grupos fortes. Enquanto candidata, Diane prometia uma administração renovada, mas abdicou de alguns nomes novos no cenário da administração pública, a exemplo de Laudecy Lisboa e Lindomar Batista, em prol de “velhas águias” do cenário político para lhes ajudar. Há mais chegados da futura mandatária que também estão indignados com a sua equipe de primeiro escalão. 


A prefeita Diane tem boas intenções para transformar a administração pública e coibir os velhos vícios das “águias do poder”, que não desgarram alegando de que o Poder se conquista com competência. A prefeita não conseguiu colocar em pratica a promessa de uma equipe isenta dos problemas administrativos de governos passados. Sem equipe, não se administra, principalmente, quando o assunto é estrada, que são 1.700 km; Saúde, cujo hospital consume mais de R$ 100 mil das finanças e os PSF, em que o Governo Federal manda pouco mais que R$ 8 mil, e o município investe cerca de R$ 32 mil. 

Será preciso um grande esforço da equipe de educação para melhorar os índices do município, que não são dos melhores, mas a pasta está em boas mãos, Prof. Gilberto Lisboa tem uma larga experiência e também está bem intencionado e conta a capacidade técnica da sua Diretora Pedagógica, Prof.ª Rita Teles. A fanfarra encontra-se completamente esfacelada e no Colégio Davi Pinheiro, no Marcel Ganem, é preciso urgentemente ser implantado o ensino em turno integral. O CMAFA encontra-se em completo abandono e necessita de uma reforma física e de pessoal, pois o quadro de professor está bastante escasso, sem contar a falta constante de cumprimento do ano letivo, 200 dias aulas, devido às greves e paralisações, além dos enforcamentos de feriados.